Table of Contents

मूलभूत हक्क – भाग १ (Fundamental Rights Part 1)

Fundamental Rights , मूलभूत हक्क , Article 14 Right to Equality , Article 15 – Right against Discrimination, Article 16 – Right for public employment, Article 17- Right against untouchability, Article 18- Right against Titles , कलम 14 समानतेचा अधिकार, कलम 15 – भेदभावाविरुद्धचा अधिकार, कलम 16 – सार्वजनिक नोकरीचा अधिकार, कलम 17- अस्पृश्यतेविरुद्धचा हक्क, कलम 18- पदव्यांविरुद्धचा अधिकार, UPSC study material in Marathi.

Fundamental Rights part 1

मूलभूत हक्कांची व्याख्या सर्व नागरिकांचे मूलभूत मानवी हक्क अशी केली जाते. संविधानाच्या भाग III मध्ये परिभाषित केलेले हे अधिकार कोणत्याही भेदभावाशिवाय सर्व व्यक्तींना घटनेने दिलेल्या समानतेची हमी आहेत.
हे अधिकार विशिष्ट निर्बंधांच्या अधीन, न्यायालयांद्वारे लागू करण्यायोग्य आहेत.
राजकीय लोकशाहीच्या आदर्शाला चालना हे मूलभूत हक्क देतात
मूलभूत अधिकारांची संकल्पना प्रथम 1215 मध्ये इंग्लंडमधील मॅग्ना कार्टामध्ये अस्तित्वात आली.
भारतीय राज्यघटनेतील मुलभूत हक्क अमेरिकेच्या राज्यघटनेत समाविष्ट केलेल्या ‘बिल ऑफ राइट्स’ (मूलभूत हक्क) द्वारे प्रेरित आहेत.
संविधानाच्या या कलमाला भारताचा मॅग्ना कार्टा असेही म्हणतात
मूलभूत हक्क कायदेमंडळाच्या कार्यकारी आणि अनियंत्रित कायद्यांच्या अमर्याद वापरावर मर्यादा घालतात
मूलतः, संविधानाने 7 मूलभूत हक्कांचा तरतूद केली होती. परंतु 44 व्या दुरुस्ती अधिनियम, 1978 द्वारे मालमत्तेचा अधिकार मूलभूत हक्कांमधून वजा करण्यात आला

मूलभूत अधिकारांची वैशिष्ट्यपूर्ण वैशिष्ट्ये

काही मूलभूत हक्क केवळ भारतीय नागरिकांसाठी उपलब्ध आहेत: कलम 15, 16, 19, 29 आणि 30
मूलभूत अधिकार हे निरपेक्ष नसून पात्र आहेत. मूलभूत हक्कांवर वाजवी निर्बंध लादले जाऊ शकतात. अशा निर्बंधांची वाजवीता सर्वोच न्याय ठरवली जाते.
हे अधिकार व्यक्तीचे हक्क आणि संपूर्ण समाजाचे हक्क, वैयक्तिक स्वातंत्र्य आणि सामाजिक नियंत्रण यांच्यातील समतोल साधतात.
बहुतेक अधिकार राज्याच्या कृतींविरूद्ध उपलब्ध आहेत परंतु काही खाजगी व्यक्तींच्या कृतींविरूद्ध देखील उपलब्ध आहेत
काही मूलभूत हक्क नकारात्मक आहेत तर काही सकारात्मक. नकारात्मक हक्क सरकारवर मर्यादा घालतात, तर सकारात्मक सरकारवर उपाययोजना करण्याचे बंधन घालतात.
मूलभूत हक्क कायद्याने न्याय्य आहेत
मूलभूत हक्कांच्या संरक्षणाची घटनेने हमी दिलेली आहे. त्यामुळे, पीडित पक्ष कोणत्याही उल्लंघनासाठी निवेदनाच्या ( appeal) मार्गाने जाण्याऐवजी थेट सर्वोच्च न्यायालयात जाऊ शकतो.
भारतीय संविधानाच्या मूलभूत संरचनेचे उल्लंघन न करता संसद मूलभूत हक्काच्या तरतुदींमध्ये घटनात्मक दुरुस्ती कायद्याच्या मार्गाने सुधारणा करू शकते.
कलम 20 आणि 21 द्वारे हमी दिलेल्या अधिकारांव्यतिरिक्त राष्ट्रीय आणीबाणी दरम्यान इतर मूलभूत हक्क निलंबित केले जाऊ शकतात. याव्यतिरिक्त, कलम 19 अंतर्गत मूलभूत हक्क केवळ युद्ध किंवा बाह्य आक्रमणाच्या कारणास्तव घोषित केलेल्या आणीबाणीच्या दरम्यान निलंबित केले जाऊ शकतात.
मूलभूत हक्कांच्या व्याप्तीवर कलम 31A, 31B आणि 31C द्वारे मर्यादा घालण्यात आल्या आहेत
भारतीय संसद ही सशस्त्र दल, निमलष्करी दल, पोलीस दल, गुप्तचर संस्था आणि समान सेवांच्या बाबतीत मूलभूत हक्काच्या बजावणीचा अर्ज प्रतिबंधित किंवा रद्द करू शकते.
मार्शल कायदा लागू असताना मूलभूत हक्क प्रतिबंधित केले जाऊ शकते
मूलभूत हक्कांच्या अंमलबजावणीसाठी फक्त संसदच कायदा करू शकते

Fundamental Rights – राज्याची व्याख्या (अनुच्छेद १२)

केंद्राचे कार्यकारी आणि वैधानिक अवयव
राज्याचे कार्यकारी आणि विधिमंडळ
सर्व स्थानिक स्वराज्य संस्था
सर्व वैधानिक आणि गैर-वैधानिक प्राधिकरण
राज्याचे साधन म्हणून काम करणारी खाजगी संस्था राज्याच्या व्याख्येत समाविष्ट होते

Fundamental Rights – कलम १३ : न्यायिक पुनरावलोकनाची तरतूद

कलम १३ अन्वये कायदा म्हणजे-

संसदेने किंवा राज्य विधानमंडळांनी लागू केलेले कायम स्वरूपी कायदे
अध्यादेशांसारखे तात्पुरते कायदे
नियुक्त केलेल्या कायद्याच्या स्वरूपातील वैधानिक साधने
कायद्याचे गैर-विधायिक स्रोत

केशवानंद भारती प्रकरणात नमूद केल्या प्रमाणे घटनादुरुस्ती कायद्यालाही आव्हान दिले जाऊ शकते

मूलभूत हक्क – समानतेचे अधिकार

Fundamental Rights – कलम १४:

समानतेचा अधिकार: कायद्यासमोर समानता आणि कायद्यांचे समान संरक्षण
यात कायदेशीर व्यक्तींचाही समावेश होतो
कायद्यासमोर समानता: ब्रिटिश आवृत्ती
कायद्यांचे समान संरक्षण: अमेरिकन संविधान
हे कायद्याद्वारे व्यक्ती, वस्तू आणि व्यवहारांचे वाजवी वर्गीकरण करण्यास परवानगी देते परंतु ते अनियंत्रित असू नये
भारतात, संविधान हे वैयक्तिक अधिकारांचे स्त्रोत आहे

समानतेला अपवाद

राष्ट्रपती आणि राज्यपाल त्यांच्या अधिकृत कृतींसाठी न्यायालयाला उत्तरदायी नाहीत
राष्ट्रपती किंवा राज्यपाल यांच्यावर त्यांच्या कार्यकाळात कोणत्याही न्यायालयात फौजदारी कारवाई केली जाणार नाही किंवा चालू ठेवता येणार नाही.
राष्ट्रपती किंवा राज्यपालांच्या अटक वा तुरुंगवासाची प्रक्रिया अद्यापि कोणत्याही कायद्यात नमूद करण्यात आलेली नाही आहे
राष्ट्रपती किंवा राज्यपालांवर दोन महिन्यांच्या पूर्वसूचनेनंतरच वैयक्तिक कृत्यांसाठी दिवाणी कार्यवाही करता येऊ शकते
वृत्तपत्रांमध्ये खरे वार्तांकन करण्याची जबाबदारी नाही
संसदेचा कोणताही सदस्य कोणत्याही गोष्टीसाठी किंवा मतासाठी जबाबदार असणार नाही
कलम ३१ सी
परदेशी सार्वभौमांना प्रतिकारशक्ती मिळते; यात अगदी UNO चाही समावेश आहे

Fundamental Rights – कलम १५

भारताच्या नागरिकांमध्ये धर्म, वंश, जात, लिंग किंवा जन्मस्थान या आधारावर भेदभाव केला जाणार नाही.
लेखात नमूद केलेले तपशील : धर्म, वंश, जात, लिंग किंवा जन्मस्थान
या लेखातील दुसरी तरतूद अगदी खाजगी व्यक्ती आणि कायदेशीर व्यक्तींनाही लागू आहे

अपवाद

महिला आणि मुलांसाठी विशेष तरतुदी
नागरिकांच्या सामाजिक आणि शैक्षणिकदृष्ट्या मागासलेल्या वर्गाची किंवा SC आणि ST साठी प्रगती
अनुदानित आणि विनाअनुदानित शिक्षणासाठी वरील शिक्षणाची तरतूद करता येईल

Fundamental Rights – कलम १६ : सार्वजनिक रोजगारातील संधीची समानता

कलम १५ मधे उल्लेख केलेल्या ५ तपशीलांबरोबरच आणखी दोन तरतुदी समाविष्ट करण्यात आल्या – कुळ आणि निवासस्थान

अपवाद:

संसद काही रोजगाराच्या संधींसाठी अट म्हणून निवास विहित करू शकते
कोणत्याही मागासवर्गीयांचे प्रतिनिधित्व अपुरे असल्यास राज्य त्यांना आरक्षण देऊ शकते
धार्मिक संप्रदाय अपवाद

Fundamental Rights – कलम १७: अस्पृश्यता निर्मूलन

नागरी हक्क संरक्षण कायदा, 1955
अस्पृश्यता या शब्दाची व्याख्या घटनेत कुठेही केलेली नाही
हा अधिकार खाजगी व्यक्तीनी केलेल्या भेदभाव विरुद्ध देखील उपलब्ध आहे

Fundamental Rights – कलम १८: पदव्या रद्द करणे

लष्करी किंवा शैक्षणिक शिक्षण होईपर्यंत राज्य पदवी देऊ शकत नाही
भारताच्या नागरिकाला परदेशातील पदव्या स्वीकारण्यास मनाई करते
लाभाचे पद धारण करणाऱ्या परदेशी व्यक्तीने राष्ट्रपतींची संमती घ्यावी
राष्ट्रपतींच्या संमतीशिवाय परदेशी व्यक्तीला कोणतीही भेटवस्तू स्वीकारण्याची परवानगी नाही

हा लेख देखील वाचा – प्रस्तावना (Preamble)

UPSC बद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी, येथे क्लिक करा